AILES : Blague, les Lois du travail

Lois du Travail

    Je sais aussi, c'est du classique (comme les Lois des grands projets informatiques), et ce n'est pas directement lié à l'informatique...
    Et pourtant, chacun le sait, l'informaticien est un gros paresseux! Ces quelques règles méritent donc d'être portées à son attention... Et peuvent vous aider à compléter votre Emploi du Temps !
    Cela permet également d'apprécier ces quelques citations :
« Travailler dur n'a jamais tué personne, mais pourquoi prendre le risque? »
(Edgar Bergen)
« L'homme n'est pas fait pour travailler, la preuve c'est que cela le fatigue »
(Voltaire)
« Le travail est l'opium du peuple et je ne veux pas mourir drogué »
(Boris Vian)

Loi n° 1 :
« Ne jamais avouer que l'on a pas de travail. »

Loi n° 2 :
« Attendre sans impatience un ordre de travail, ne pas le provoquer. »

Loi n° 3 :
« Ne pas emmerder ceux qui travaillent effectivement, ne pas les jalouser surtout. »

Loi n° 4 :
« Adopter une position de repos donnant à s'y méprendre à une position de travail. »
(corollaire :
« Si tu as envie de travailler, assieds-toi et attends que ça passe. »
(Proverbe Corse) )

Loi n° 5 :
« Rester décontracté et supporter sans fatigue apparente toute inactivité aussi longue soit elle. »

Loi n° 6 :
« Aimer le travail bien fait et, pour cela, ne pas hésiter à le laisser à des camarades plus qualifiés. »

Loi n° 7 :
« On peut aimer le travail et lui préférer le repos. Si certain ne savent pas travailler, d'autres ne savent pas rester sans rien faire. »

Loi n° 8 :
« Ne souffrir d'aucun complexe pour se présenter devant le comptable après un mois sans travail. »

Loi n° 9 :
« Il y a beaucoup plus d'accident du travail que d'accident du repos. »
(corollaire :
« Le travail c'est la santé, et pourtant, beaucoup de personnes se tuent au travail.
   Face à tant d'incohérence, je m'abstiens donc de travailler en attendant que cette situation s'éclaircisse »
(Lionel Avignon) )

Loi n° 10 :
« Le travail use, le repos rarement : économisons-nous. »

Conclusion :
« le travail est une denrée rare : soyons généreux, laissons-le aux autres. »

Conséquence : [merci à DAN de [fr.rec.humour]]
    On se retrouve vite avec quatre individus :
Chacun, Quelqu'un, Quiconque et Personne.
    Un travail important devait être fait, et on avait demandé à Chacun de s'en occuper.
    Chacun était assuré que Quelqu'un allait le faire.
    Quiconque aurait pu s'en occuper, mais Personne ne l'a fait.
    Quelqu'un s'est emporté parce qu'il considérait que ce travail était de la responsabilité de Chacun.
    Chacun croyait que Quiconque pouvait le faire, mais Personne ne s'était rendu compte que Chacun ne le ferait pas.
    À la fin, Chacun blâmait Quelqu'un du fait que Personne n'avait fait ce que Quiconque aurait dû faire...

    Remarque : si cette petite histoire fait sourire, elle est surtout bien réelle et caractérise par exemple une organisation qui ne serait composé que de cadre informaticien de type "intellectuel" (par opposition au cadre manager) : cf. Informaticien et Cadre ? - Qu'est encore un cadre ?