®Gestion d’une équipe sur-dimensionnée
ØPeu de contact avec le collaborateur
ØEntretiens d’embauche, d’évaluation…
®Objectifs financiers difficiles
ØCaser à tout prix (modification de CV)
ØMatching de mots-clés
®Domaine d’activité trop important
ØConnaissance faible du métier
ØPeu d’intérêt pour la technique
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