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Syntec : Positions
& Coeffs


En regardant sa "position" indiquée sur son contrat, un ingénieur informaticien m'a écrit, début février 98, afin de savoir si tout était bien normal... Appliquons donc nos connaissances acquises dans l'article définissant les positions de la Syntec.

Mes commentaires sont en
italique rouge. Mes réponses sont de simples pistes (je ne suis pas juriste comme cela est précisé en bas à gauche de cette page, cf. Avertissement!)


C'est à propos de la mention "Emploi" et "Coefficient" de ma fiche de paie.
Visiblement, ma convention collective est bien la SYNTEC (ma fiche mentionne "Bureaux d'études technique & Cabinets d'ingénieurs-conseils Sociétés de conseils")
C'est en effet le nom officiel de cette convention que l'on nomme, par abus de langage, Syntec (nom d'une organisation patronale).

Depuis mon embauche (10/94) ma fiche comportait la mention "ingénieur débutant", Coeff090. Au bout de plus d'un an, j'ai dû demander si c'était normal, et la mention est devenue "ingénieur débutant 1-1", Coeff090.
=> Tout d'abord, il faut remarquer que si ton école délivre un dipôme reconnu par l'état, ta position d'embauche aurait dû être 1-2, coeff 95.
=> Ensuite, l'évolution que tu mentionne est... significativement... NULLE! Te faire passer de "ingénieur débutant, coef90" à "ingénieur débutant, position 1-1 coeff 90" revient à te faire passer de "bonnet blanc" à "blanc bonnet" : ces deux expressions signifient strictement la même chose...


Cela fait maintenant plus de 3 ans que je bosse pour eux, et cela n'a plus changé.
Se cache-t-il quelque chose derrière cela ?
Autrement dit :

- Ma boite a-t-elle intérêt à ce que je reste "Ingénieur Débutant" toute ma vie ?
Oui! Cela lui permet de justifier d'une augmentation de salaire moins élevée!

- Ai-je intérêt à faire changer cette mention sur mes bulletins de paie ?
Oui! Si tu changes de boite, tu pourras faire prévaloir ta position pour négocier un salaire d'embauche plus important.

- Est-ce que cela a rapport avec autre chose que mon salaire ? (actuellement 14190 brut+4000 de primes; en province)
La position sert surtout pour le salaire. Mais elle est d'abord le reflet concret et officiel de ton expérience professionnelle et du niveau de responsabilité atteint. Il ne faut donc pas la négliger...


               
 
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