Classification
des I.C.
À chaque position correspond un
coefficient hiérarchique indiqué entre
parenthèses.
Position 1 :
Débutant - année de début -
21 ans : 60,
22 ans : 68
23 et plus : 76
Majoration par année d'expérience acquise
au-delà de 23 ans : +8
Le passage en position II se fait automatiquement
après 3 ans en position I, avec un âge >= 27
ans.
Position 2 :
Expérimenté, coeff de base 100
, associé à un "poste de
commandement"
Après 3 ans en pos II : 108,
+ 3 ans supplémentaires : 114
+ 3 ans : 120, + 3 ans : 125, + 3 ans : 130, + 3
ans : 135.(stop!)
Position 3 :
Confirmé (coeff) : responsabilités.
III A (135) : encadre des I.C. et se sert de son
expérience "métier".
III B (180) : idem + une expérience étendue
dépassant le cadre de la spécialisation ou
conduisant à une haute spécialisation
III C (240) : cadre haut placé, doté d'une
large autonomie de jugement et d'initiative |
Salaire
Les coefficients précédentes
permettent de déterminer des appointements
minimaux, en fonction d'une valeur du point du
coefficient/. Ils sont basé sur un horaire de
travail mensuel de 169 heures (forfait).
Pour 1998, la valeur du point est
fixée à 129.41F,
ce qui donne les appointements minimaux suivants
(mensuels / annuels) :
Position I :
21 ans : 7764.83 F /
93178 F
22 ans : 8800.08 F /
105601 F
23 ans et + : 9835.42 F / 118025 F
Majoration par année d'expérience acquise
au-delà de 23 ans, dans la limite de trois
période d'un an : 12192 F supplémentaire/an.
Position II :
Début
:
12941.33 F /155296 F
Après 3 ans en pos II : 13976.58 F /167719F
+ 3
ans
: 14753.08 F /177037 F
+ 3
ans
: 15529.58 F /186355 F
+ 3 ans
:
16176.67 F /194120 F
+ 3 ans
:
16828.67 F /201884F
+ 3 ans
:
17470.75 F /209649 F
Position III :
pos repère III A : 17470.75 F /209649 F
pos repère III B : 23294.33 F /279532 F
pos repère III C : 31059.08 F /372709 F
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