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    Je vous conseille alors de l'ouvrir en tant que "nouveau document" afin de l'avoir toujours visible.


Astuce : cette feuille est "autonome", faites "Enregistrer sous" et vous avez votre propre feuille de salaire paramétrable !
Pensez à examiner cette page en début d'année pour des taux à jour.

 


la fiche de paie paramétrable
(modifiez le salaire brut - mensuel ou annuel -, les taux - année par année, 
avec un affichage au choix en Euros ou en francs)

à jour 
de janvier 1997 
à juillet 2003

[FichePaie],  [EditionsLegislatives]


L'article sur
maternité et maintien de salaire m'avait fait découvrir le complexe mécanisme des cotisations mensualisées ou annualisées en fonction de "tranches"... du coup, j'ai regardé mon bulletin de salaire d'un autre oeil, et j'ai voulu en savoir plus !

Voici un exemple de fiche de paie, à la présentation originale.
Et à la norme "35 heures", s'il vous plait.
Et alors ? Qu'a-t-elle de particulier, cette fiche ? Hé bien... :

- ce bulletin est paramétrable
    * cherchez le champ "salaire brut mensuel" dans ce bulletin et amusez-vous à le modifier, puis à appuyer sur le bouton "Calcul" (juste au dessus de ce champ "salaire brut mensuel").
Rq : en modifiant le salaire brut mensuel... vous constaterez que les montants indiqués dans la suite de cette introduction se mettent à jour !!!
    * Vous pouvez aussi entrer dans ce même champ votre salaire brut annuel et préciser comment celui-ci est payé! (sur 12 mois, 13 mois payé en décembre ou 13 mois payé en juin et décembre - mode d'emploi dans la note 
(13))
    * Vous pouvez aussi paramétrer la plupart des taux et frais mentionnés dans ce bulletin. Rq : un taux < 0 entraîne une retenue fixe (ex : le taux de l'assurance mutuelle est de "-220.5", d'où un taux "fixe" et une retenue de "220.5").
    * Sur la même ligne que le bouton calcul, vous trouverez une combo-box avec l'année du bulletin, ce qui permet de faire varier les taux et limites de tranches associées. Pour un même salaire brut... comparez l'évolution du net sur plusieurs années!
    * Les mois sont également paramétrables. Cela a une influence sur l'ASF (qui disparaît entre mars et avril 2001 au profit de l'AGFF avec des taux différents, cf.
[EditionsLegislatives] et note (20)) et sur l'assurance chômage Tranche B (dont les taux changent entre février 2001 et mars 2001... et disparaissent à partir du mois d'août!, cf. note (23)).
    * ce bulletin supporte un affichage Euro ou Franc, avec possibilité de passer de l'un à l'autre à volonté (juste au dessus du champ "salaire brut mensuel", vous trouverez les radio-boutons "Francs" et "Euros". Le rappel de l'unité en cours pour ce bulletin est fait en bas de ce document (à la toute fin du bulletin).

- ce bulletin correspond à celui d'un
cadre (type ingénieur informaticien 2-3 ans d'expérience), avec par mois, soit un salaire brut annuel de .

- tous les éléments et sigles y sont détaillés, commentés, explicités via les "notes" (chiffres rouge sur fond jaune (x)). Ces explications renvoient vers de nombreux articles de ce site.

- la présentation fait bien ressortir les 4 grands types de cotisations (maladie, retraite, chômage et impôts). Ces types n'apparaissent pas habituellement. J'ai donc regroupé les cotisations "en gros" dans ces 4 catégories, et si certaines associations peuvent être discutables, cela permet de découvrir son "vrai" salaire.

En fait, on devrait considérer que ce que l'on gagne est :
  • le salaire net que l'on touche (soit en
  • augmenté de tout ce que l'on cotise par avance pour la santé, la retraite, le chômage et les impôts (soit ).

On obtient ainsi un "vrai" salaire : (à rapprocher avec le salaire brut de ! ). 
Cf. également
Structuration d'une rémunération.


 



Lisez-moi et
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Congés : jours ouvrés & jours ouvrables



temps de trajet &
temps de travail



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Le Salaire
 

Bulletin de salaire (1)

Société (2) MaSociété
adresse adresseSociété
SIRET         123456789 0020
APE/NAF (3)     722Z
Cotis Ursaff (4) 123 456 123456789 123

Période du  (5)

 au 

Paiement le 

 par 

virement

M./Mme (6) : NOM Prénom
adresse monAdresse
N° SS 1710000123456 78
Matricule 0123
Emploi :

Ingénieur Concepteur

Catégorie : 

cadre

Ancienneté 1 an(s) et 2 mois
Conv. Coll. (7) Syntec
Niveau  2.1
Coefficient  115
Conv. Forfait 217 jours
Horaire  151.66 heures(12bis)
Congés Payés
Pris  3,000
Restant  1,000
Acquis  8,360 (8)
Date de Congés Payés
Du   16/08/00 au 18/08/00
Du    au
Du    au
Congés RTT (9)
Pris  1,000
Restant  6,00
Acquis  1,00
Commentaires : (10)
1 jour de RTT le 14/08/2000 (pont)
Réunion de rentrée le jeudi 7 septembre à 18h00

Salaire (direct et différé) (11)  en Euros en Francs

Désignation

Nombre ou Base

Part salariale

Part Patronale

Montant en Euros

Taux %

Gain

Retenue

Taux %

Retenue
salaire de base mensuel (12)  151.67 h.

(12bis)   

(13)

Plafond mensuel de la Sécurité Sociale :

(13bis)
Cotisations maladie :
Maladie et veuvage

(16) (Rq1)

Acc. du travail Ville

(17)

Assurance mutuelle

(18)

(28a)
Ass. Prévoyance Tr. A (28a)
Ass. Prévoyance Tr. B (28a)

Maladie :

Mld :

Cotisations retraites :
Vieillesse plafonnée

(19)

Vieillesse déplafonnée

(20)

Retraite Cadre UPS Tr. A

(21)

Retraite Cadre UPC Tr. B
Contrib. Except. tempor. UPC

(22)

Retraite :

Retr. :

Cotisations chômages :

(23)

FNGS

(24)

APEC Taux UPC

(25)

Taxe Patr. sur prévoyance

Chômage :

Chôm:

Impôts :
Allocations Familiales

(26)

FNAL

(27)

FNAL (> 10 salariés)
Versement transport Ville
CSG Déductible (28a)

(28a)

(28) (Rq1)

Impôts :

Ipts:

Cot. sal. C pat
Net Imposable

(14)

Frais (non imposables) : (14bis)
Prime transport carte orange zone 1-3
Frais repas 20 jours 26,00
A déduire :
CSG/RDS non déductible

(28a)

(29)

Net à payer 

(15)

(Attention)

Salaire brut Charges salariales Charges Patronales Avantages en nature Net imposable Net à payer
FRF sur le mois 0,00
0,00
EUR(Rq2) sur le mois  
 
Ce bulletin est établi en .
Les valeurs exprimées en sont indicatives, calculées au taux de 6.55957 Francs pour 1 Euro.
Pour vous aider à faire valoir vos droits, conservez ce bulletin sans limitation de durée.(Rq3)
Aucune autre mentions (Rq4)



                 
               
   
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