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Période d'essai : 
« je te quitte... moi non plus ! »

(à jour au 01/12/2001)
[PeriodeEssai]

    3 long mois... parfois 6 interminables mois pendant lesquels les 2 parties, employeurs et employés, peuvent mettre fin au contrat. Sans justification. Sans indemnités. Sans préavis.
    Pendant 4 ans (1997-2000), je n'ai eu que peu de question sur cette période qui arrangeait bien les informaticiens, alors très
très recherchés. Cela leur permettait de se faire embaucher dans une première boite alors qu'ils négociaient un deuxième contrat. Si ce dernier était concluant, ils lâchaient leur premier employeur... sans se retourner.
    Et puis voilà que le marché des prestations informatiques se tend.
Tout n'est plus aussi facile pour tout le monde... et d'un coup, cette période devient très critiquée !

    Ce dossier tente de présenter au moins ce qu'est la période d'essai, avec ses avantages et inconvénients.
    A l'origine de ce dossier, ce
témoignage qui met en évidence la précarité de cette période... mais il va être suivi de bien d'autres.


 



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