rappel :

• Les 35 Heures reviennent en deuxième semaine!
  L'accord de la Syntec est détaillé (même si la version définitive est encore à venir).
  Et des questions concrètes viennent compléter ce dossier.
• « Mon salaire doit-il toujours augmenter ? », la réponse est.... (bon ok, c'est "non", mais on m'avait posé la question...)
• N'oublions pas de rire, en contemplant les "35 heures".
  

• Les 35 Heures viendront occuper sans problème les 35 et quelques derniers jours avant l'an 2000!...
  Abordez la 2ème Loi, découvrez-en les enjeux, étudiez ces curieuses bêtes que sont les cadres.
  Attention : tout ceci ne concerne que le milieu très particulier des ingénieurs-cadres informaticiens et producticiens, c.à.d. le "cœur de cible" de ce site.
• N'oublions pas de rire, en re-découvrant la "génération SSII".
  

• Les dépendances entre packages ... derrière cette poétique appellation se cache un des enjeux du "couplage", ennemi juré de l'informaticien de base.
• Diminuer son préavis, voilà un objectif qui semble beaucoup compter à vos yeux, en particulier en se servant des 2 heures journalières de recherche d'emploi. Un point s'impose.
• Dans la partie « Les professionnels aussi ont des "connaissances" », la rubrique C++ reprend enfin du service, avec l'épineux problème de l'héritage multiple ...
• N'oublions pas de rire, en complétant nos connaissances informatico-linguistique : ce mois-ci, un "gloss-ware" vous est proposé. De plus, une petite phrase vient compléter les Citations.
  

• AGL... Derrière ces trois lettres se cache un outil qui commence à se généraliser dans le développement quotidien de logiciel. Jetez un premier coup d'oeil à ces enjeux du développement objet sous AGL (rq : des Ateliers de Génie Logiciel encore "bas niveau").
• Salaire, prime, intéressement... Quand on parle de la façon dont vous êtes payé, on décrit en fait votre Structuration de votre rémunération... Et c'est quoi donc ?
• N'oublions pas de rire, en parlant de primes et d'argent, du "salaire des informaticiens", il est mathématiquement prouvé qu'il est moins élevé que certaines autres carrières!
  

• C'est la rentrée, sur fond de fusions et grands mouvements stratégiques : c'est le moment de revenir aux bases : les Conventions Collectives Nationales. Pour les informaticiens et producticiens qui auraient la chance de la connaître, voici celle de la Métallurgie (disponible aussi sur internet!).
• N'oublions pas de rire des "Stupid Users", une espèce bien connue des ingénieurs-système!
  

• La démission continue de vous préoccuper, avec des questions sur la contrepartie financière de la clause de non-concurrence : ce témoignage fait le point .
• L'embauche aussi continue de vous intriguer, comme le montre cette question sur la signature d'un 2ème contrat alors, bien sûr, que l'on en avait déjà signé un sans l'avoir encore commencé!.
• N'oublions pas de rire sur Linux , un système d'exploitation très prometteur!
  

• Certaines recherches d'emploi vous réservent plus qu'un simple entretien : les tests de recrutement et les tests de personnalité existent : un informaticien de haut niveau le confirme !
• Le salaire continue de vous intéresser, comme le montre ce témoignage sur la négociation de l'augmentation de salaire.
• N'oublions pas de rire sur l'ingénieur informaticien, avec un Dieu bien maladroit (qui raconte la deuxième semaine d'une genèse entamée lors de la dernière livraison)
  

• Quelques articles ont été "remis à jour":
  • L'article sur la démission et le licenciement à été complété.
  • L'article sur les Frais et la Loi a été rapidement corrigé.
    

• S'expatrier :
  Pour tout ceux qui veulent partir loin de France, voici les Principes, les Formalités, l'Avenant, la Protection Sociale, la Rémunération et les Impôts. Bref: *la totale*!
• Partir loin ? Très loin ? Comme quoi, par exemple ?
  Bon, le Japon, c'est suffisamment loin pour vous ? Vous avez même droit à un témoignage sur Tokyo.
• Vous avez été choqué par certaines affirmations du témoignage "Travailler US ou au Canada" illustrant l'article sur le Travail au Canada ? Vous n'êtes pas le seul et certains l'ont même écrit : Travailler au Canada : réactions!.
• N'oublions pas de rire sur l'ingénieur informaticien, tout-à-tour Dieu ou bon pratiquant de la langue française.
  

• Une nouvelle (petite) "évolution" du site, toujours 1.4 :
  • La page des Réactions a été complété. N'oubliez pas d'y jeter un coup d'œil...
  • Les évolutions du site sont signalées désormais sur fond jaune et les dates de publications comportent une année sur 4 chiffre (1999) et non plus 2 (99). Ailes, site « Y2K bug free » ?!
    

• Travailler aux US : témoignage (Los Angeles) : un nouveau goût des States nous est proposé par cet Esialien manifestement passionné par ce pays!
• Dans ce Témoignage : contrat, statut professionnel et préavis, voici un licenciement économique étrange qui permet d'insister sur l'importance du contrat de travail... et de ce qui va "autours"!
• Les professionnels aussi ont des "connaissances" :) est une nouvelle rubrique qui se propose de tester vos connaissances sur des aspects "obscurs" des langages informatiques : pour l'instant, seul le QUESTIONNAIRE C++ est disponible.
• N'oublions pas de rire sur les Stations... de travail ?.
  

• Les SSII sont à l'honneur avec un article en trois parties, afin de rappeler, une bonne fois pour toute, "ce qu'il faut savoir" de ce milieu professionnel :
  - SSII - Régie
  - SSII - Forfait
  - SSII - Questions en entretien d'embauche
• N'oublions pas de rire sur De l'Homme au Mulot...
  

• Une nouvelle (petite) "évolution" du site, toujours 1.4 :
  • L'Index vient de passer de 3 à 6 pages, afin d'en améliorer le temps de chargement de chacune de ces listes de mots-clés.
  • L'Avertissement a été complété. N'oubliez pas d'y jeter un coup d'œil...
  • La page d'accueil a été complétée par la mention du nombre de visiteurs passés par ce site depuis août 1998!
    > Un grand merci à tous pour votre intérêt! Continuez à poser des questions et à vous interroger sur votre vie professionnelle... mais surtout, témoignez davantage! (Tout témoignage reste anonyme, cf. Avertissement).
    > La mesure d'audience journalière reste disponible ici.

  Cela vient compléter les "mises à jour et évolutions" décrites ci-dessous et disponibles lors de la précédente livraison.
  

• Les Développeurs sont à l'honneur avec un article en cinq parties :
  - Les spécifications (Besoin),
  - Les spécifications (Analyse),
  - La conception,
  - Le codage,
  - Les tests-unitaires et l'intégration.
• N'oublions pas de rire sur l'explication des n° de version des programmes.
• N'oubliez pas non plus de regarder les "mises à jour et évolutions" juste en dessous. Elles valent le détour!
  

• L'article Etre Indépendant est complété par une référence vers un site Internet intéressant : GDFI pour ceux qui cherchent des missions.
• L'article Obtenir une convention collective est complété par une petite réf. internet [DirGestConvColl] que, j'en suis sûr, vous trouverez très intéressante...(qui a dit... Syntec ?)
• L'article Travailler au Canada (Toronto) a été complété et corrigé.

• Le site passe en 1.4 , avec, au chapitre des évolutions :
  • Le chargement du site AILES chez soi est possible! Tout ou partie du site est disponible pour le Chargement.
  • Les références bibliographiques (partie internet) référencent désormais les articles qui les utilisent (comme cela était déjà le cas pour les références "papier").
  • Les fiches métiers renvoient aux articles détaillés (s'ils existent) et vice-versa. Ex : Chef de Projet (fiche métier) et Chefs de projet (série d'articles).
  • La section "blagues" Les professionnels aussi ont de l'humour :) a été complètement refondue : les blagues ont maintenant droit chacune à une page!
  • Cette page ne référence plus que les articles de l'année en cours, pour des raisons de place et de gain en temps de chargement!

• Un autre visage du Canada s'offre à nous, au travers du témoignage "Travailler au Canada (Toronto)".
• Bientôt la fin de l'année ? Et avec elle, revient la saison des "négociations", négociation du salaire bien sûr!
• Vous cherchez un job ? Voici encore une piste : Les Salons de Recrutement peuvent vous aider à nouer les premiers contacts!
• N'oublions pas de rire sur deux blagues mise-à-jour : un nouveau bug vient d'être découvert pour le logiciel Wife 1.0 et les ordinateurs peuvent aussi être considérés de "sexe masculin".
  
  Passez de bonnes fêtes de Noël et un bon réveillon!
  Bonne année 1999!