rappel :

• "SSII & Conseil : réactions !" fait suite à l'article du mois dernier, qui affirmait qu'une SSII n'est pas une société de Conseil... tout n'est pas aussi simple!
• Du coup, pour bien comprendre de quoi on parle, voici le début du dossier Management, avec pour commencer 2 articles qui vous révéleront 2 incroyables vérités...
• "Vous êtes Français !",
  Informaticien et Français ? - Implicitement - Dur!
• "Vous travaillez dans (et pour) une entreprise",
  Nature et objet d'une organisation ?
• La note 24 de la feuille de paie dynamique signale l'augmentation de l'AGS. 
  La tranche A de la Sécu passe à 2432 € en 2003 : tout vous est détaillé par la nouvelle note note 13bis qui accompagne un nouveau champ "Tranche".
• N'oublions pas de nous instruire en découvrant les sens divers du composant.
• N'oublions pas de rire, en découvrant "top-manager", et (re)découvrant ce grand classique : Un ingénieur système sous Windows ?.

L'univers des SSII revient en "2ème semaine", avec cette fois trois "ambiances" :
• "Ambiance incertaine" décrite par l'annuel article sur la situation des prestataires en SSII en 2002-2003.
• "Ambiance opaque", avec les orientations marquées des SSII vers le conseil et ses consultants...
  hors une SSII n'est pas une société de Conseil!
• "Ambiance trouble" avec, dans le milieu des SSII, une mystérieuse... Liste Noire !!!
  
• N'oublions pas de nous instruire en étudiant le jargon informatique.
  
• N'oublions pas de rire, en étudiant les "futurs informaticiens", à savoir les enfants, mais également en lisant une nouvelle chain-letters .

L'univers des SSII, complète sa présentation avec :
• Un dossier complet sur un drôle d'animal : le canard (prestataire de service) et ses milieux (SSII, le client et le commercial).
• Ce canard se voit facturé chez un client, et en retour espère un certain salaire. Cela est-il aussi simple ? Témoignage, salaire et facturation.
• Ce canard se voit géré par un commercial qui pense "prévisionnel" et "embarqué"... de quoi s'agit-il ? Témoignage.
  
• N'oublions pas de nous instruire en étudiant les unités.
  
• N'oublions pas de rire, en illustrant la différence entre les informaticiens et le reste du monde... même si tous doivent sortir couvert!

• Dans l'univers des SSII, voici quelques questions commerciales bien utiles... autant qu'indiscrètes!
• Tout projet informatique connaît un cycle de développement identique, même si toutes ses étapes ne sont pas formellement traversées...
• CNC2K2 : La Cour de cassation en rajoute une couche dans son arrêt du 18 septembre...
• Petite précision sur le lien entre CDDT et CNC, donc entre Clause De Dédit Formation et Clause de Non-Concurrence.
• N'oublions pas de nous instruire en détaillant les différentes sémantiques liées aux relations de composition.
• N'oublions pas de rire, en illustrant graphiquement les 3 Lois de l'informatique et en interprétant les appels à l'aide des informaticiens.

Ce mois-ci, vous avez la Parole :
• Parole au projet, avec Colin LORRAIN, un développeur sur un projet en manque d'itération.
• Parole au prestataire en SSII : Témoignage, forfait, régie, régie forfaitisée : comparaison !
• Parole au métier : Être "chef avec le chef", au lieu de "calife à la place du calife" ? Cela s'appelle un co-lead, et cela peut se révéler piégé ! En bonus, en illustration, une étude sur le Pouvoir...
• N'oublions pas de nous instruire en étudiant les différences entre Héritage et Association (questionnaire Objet)
• N'oublions pas de rire, en examinant certaines définitions en vigueur chez de grand cabinet de conseil et en détaillant le discours des managers.

• Laurent Bossavit, Coach XP nous révèle comment il en est "arrivé là" !
• Un indépendant (et patron de SSII) nous révèle tout !
• Coup de théâtre jurisprudentiel : 
  une clause de non-concurrence *sans* contrepartie financière... serait nulle !!!
• Petite remarque sur l'existence d'une définition standard de l'architecture qui semble enfin exister "de nos jours".
• Lors de la négociation d'un contrat d'embauche, voici quelques remarques complémentaires sur ce que peut vous demander un futur employeur.
• N'oublions pas de nous instruire en étudiant le polymorphisme et en complétant le questionnaire sur les types (questionnaire Langage de Programmation).
• N'oublions pas de rire, en revisitant le concept de Station de travail, pour résoudre tout problème complexe.

• Pour illustrer le dossier sur les délits en SSII de mars dernier, voici un témoignage poignant sur la régie de régie.
• Avec l'arrivée de l'Euro €, une nouvelle échelle de valeur des salaires en € s'impose...
• La feuille de paie paramétrable et ses notes 23 et 24 sont mises à jour : le bulletin du mois de juillet verra les cotisations chômages augmenter!
• N'oublions pas de nous instruire en étudiant le binding, question qui inaugure le questionnaire Langage de Programmation, 4ème questionnaire "tordu".
• N'oublions pas de rire, en se situant par rapport au PPDM, ce "Petit Personnel" de type ingénieur programmeur qui essaie simplement d'optimiser l'exemple de base : "Hello World" (en java, avec patterns).

• Pourquoi l'Architecture ?, oui au fait, pourquoi ? Histoire de prendre du recul par rapport au dossier architecture, voici quelques éléments...
• Rappel des principes généraux des 4 sphères architecturales exposées lors de la précédente livraison.
• Au fait, combien est-ce payé, un préavis de 3 mois ? 3 mois ??? Pas si sûr... Témoignage : rémunération d'un préavis.
• Cela amène alors à se pencher sur le salaire d'un mois incomplet (comme c'est le cas lors d'une démission, justement !).
• N'oublions pas de nous instruire en précisant la différence entre message, méthode et opération, ainsi que le rappel des 5 catégories de "types de données".
• N'oublions pas de rire, en opposant l'élaboration soigneuse de certaines planifications face à l'instinct efficace d'un Guru.

• Une nouvelle (importante) "évolution" du site, qui passe en 1.7 :
  • Worldnet arrête toute activité fin mai! => le site est transféré sur free (http://dchaffiol.free.fr). Cf. maj.
  • Pour vous éviter de retenir tout nouveau changement d'adresse, utilisez www.l-inge.info (l'ingénieur informaticien, cf. maj), déjà activé depuis avril 2002.
  • Net-Mind disparaît... le service étant devenu payant (cf. faq).

• Les sphères architecturales (introduites en janvier) reprennent du service avec 4 sous-dossiers:
  • AM, Architecture Métier
  • AF, Architecture Fonctionnelle
  • AA, Architecture Applicative
  • AT, Architecture Technique
  (n'oubliez pas : un architecte n'est pas un programmeur)
• La feuille de paie dynamique vous permet maintenant d'entrer votre salaire annuel, avant d'en calculer automatiquement le salaire brut mensuel ! Tous les détails dans la note 13.
• La note 25 de la même feuille de paie dynamique signale la mise à jour du forfait APEC désormais disponible chaque année fin mars.
• jours ouvrables, 5 samedi maxi ? La question est posée... la réponse est "sans doute faux".
• N'oublions pas de nous instruire en précisant les 2 sortes d'héritages utilisées en langage objet.
• N'oublions pas de rire, en re-jouant au Business Loto dans sa version "consulting", afin d'oublier cette Satanée Pollution Aux Mails que sont les SPAM, ces e-mails qui, comme tous les courriers électroniques, utilisent un sigle vieux de 500 ans: le arobase (@). Il vous faut aussi oublier ces fichus Virus Présidentiels 2002...

AM	AF
AA	AT

feuille de paie paramétrable
 et sa note 13

• Petit voyage du côté obscur de la Force, avec ce Dossier sur les Délits en SSII .
• Toujours pour les SSII, insistons sur l'importance d"un entretien chez un client en régie.
• La même lectrice attentive que le mois dernier continue ses corrections, notamment sur Syntec, les Heures Supplémentaires, et les Congés.
• N'oublions pas de nous instruire en nous demandant la différence entre abstraction, encapsulation et masquage d'information.
• N'oublions pas de rire, en améliorant notre prononciation de l'anglais, avec le bon Docteur Seuss, en priant (en java) que cela nous occupe suffisamment!

• Voici un témoignage qui vous permet de découvrir la vision des avocats sur la clause de non-concurrence .
• Voilà un témoignage sur les licenciements en SSII, qui vient compléter le dossier SSII, mais aussi celui sur le Préavis. L'article 51 de la Syntec joue d'ailleurs dans cette histoire un rôle non négligeable... vous avez déjà entendu parler des ordres de mission ?
• Le témoignage précédent en entraîne un autre, critique, sur les NTIC, ces "nouvelles technologies" aux effets secondaires inquiétants.
• Loi de modernisation sociale : petit coup de tonnerre dans l'univers des CDD. Rq : cette même Loi confirme que le le délai de forclusion de 2 mois n'existe plus pour les reçus pour solde de tout compte . 
• Grâce à une lectrice très attentive (un grand merci à elle), l'arrêté d'extension de l'accord Syntec du (21 décembre 1999 - dossier 35 Heures) est relu et corrigé, ainsi que le contrat Syntec.
• Petite remarque complémentaire sur nos maîtrises d'œuvre et d'ouvrage : elle semblent bien françaises...
• N'oublions pas de nous instruire : 
  la partie "questionnaires" se complète : une question supplémentaire pour C++, de nouveaux questionnaires sur Objet et UML.
• N'oublions pas de rire, en écoutant les critiques de B. Meyer sur UML, ou en découvrant ces blagues EJB !

• Pour finir la présentation globale de l'architecture, voici présenté les 4 principales sphères architecturales. 
  Elles définissent 4 grandes architecture (métier - fonctionnelles - applicative et technique).
  D'autres architectures vous sont présentées sous cet angle.
• Ami développeur, un grand vous le dit : « Concevons avec modération ». Et c'est Linus himself qui l'affirme... en parlant de son projet : Linux.
• La valeur du point Syntec vient de passer à 16,79 € (110,14 F), soit 1% d'augmentation au bout de 4 ans, yesss !
  Tous les détails dans l'article Syntec, position et coefficient, avec un  récapitulatif depuis 1995 (en €, s.v.p.)
• La fiche de paie dynamique se réactualise, en Euro € ("euro majeur!") s'il vous plait et avec les charges sociales à jour au 1er janvier 2002.
• A partir de 01/2002, le délai de forclusion de 2 mois n'existe plus : le reçu pour solde de tout compte n'est plus qu'un simple reçu.
• N'oublions pas de rire, en contemplant les débuts du C++... pour afficher "Hello World"!
  Admirons également les débuts de l'ordinateur portable.

• Les compteurs estat sont désormais présents sur les 426 pages (au 01/01/2002) de ce site : 5000 visiteurs par mois, plus de 250 par jours... continuez et témoignez ! :)
• L'Euro € nouvô est arrivé : certains articles commencent à refléter cette nouvelle monnaie (ex : Syntec, position et coefficient, fiche de paie dynamique,...), mais la traduction sera fera petit à petit !
• Cette page ne référence que les "articles 2002". Les liens, sur cette page, pointent désormais aussi sur ceux de l'année 2001.

Mes vœux et mon avis sur l'évolution de ce site se trouvent à la page des réactions.

• Ami développeur, aimeriez-vous mieux connaître vos maîtres ? MOE et MOA : entre maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage, tout n'est pas toujours facile.
• Petit rajout concernant le reçu pour solde de tout compte : délais de dénonciation, 2 mois, 1 an, 5 ans, 30 ans... on s'y perdrait ! Faisons le point.
• N'oublions pas de rire, d'un rire respectueux en contemplant les débuts du WWW. En cette fin d'année terrible, un peu de poésie s'impose dans ce monde de brute : les poèmes sur le monde du Travail qui apparaissent dans ce site vous sont récapitulés, accompagnés de quelques notions de prosodie.