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ides etnformations à
'usage des (futurs, nouveaux, anciens)
mbauché(e)s
orti(e)s de l'ESIAL
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G
garantie :
coût de - (caution)
: Témoignage,
*le* négociateur
garde :
- à domicile : Maternité
et revenus, Maternité
et démarches
GARP (G.A.R.P.) Groupement des ASSEDIC de la
Région Parisienne : S'expatrier
(Protection Sociale)
Gauss :
courbe de - : SSII & Conseil : réactions !
GDE (G.D.E.) : Gestion Electronique de Documents
: Enjeux
du développement objet sous AGL
general practionner : couverture
sociale en Angleterre
général :
assemblée - : Stock-Options
: un Plan d'Option sur Actions, Stock-Options
: un plan-type
avocat - : Jurisprudences
10 juillet 2002 : Limitations & Contrepartie
régime - (de la
sécu) : S'expatrier
(Protection Sociale)
générateur :
- de code, de
documentation : Enjeux
du développement objet sous AGL
généraux :
termes - : Reçu
pour solde de tout compte : exemple de dénonciation
généricité : type, objet, classe : différences,
Questionnaire
Objet ; Paradigmes POO (Réponses)
générique :
service technique -
transversal : Architecture
Technique, AA, Architecture
Applicative : Principes Généraux
gérant : un
2ème Indépendant, patron de SSII, témoigne
gestion :
- d'activité : CRAM
- automatique de la mémoire :
Questionnaire
Objet ; Paradigmes POO (Réponses)
- des carrière : SSII & Conseil : réactions !
- de configuration :
Le
Codage, Les
Tests-Unitaires et l'Intégration, Enjeux
du développement objet sous AGL,
Questionnaire Langage de Programmation : Composant (Réponses)
- des congés :
Congés
couche de - de l'information
: AA, Architecture
Applicative : Principes Généraux
modalité de - des
horaires : Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -, L'arrêté
d'extension de l'accord Syntec, Accord
35 Heures - Accords types -,
R.T.T.
: Les 35 Heures - et alors ? -
- de projet : Enjeux
du développement objet sous AGL, Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe, Réaction
au témoignage "développeur sur un projet en manque
d'itération"
- des ressources : SSII & Conseil : réactions !
services et - de l'infrastructure :
AT, Architecture
Technique : Principes Généraux
- des systèmes : AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
GIE (G.I.E.) : Groupe d'Intérêts Economiques : Banque
GMP (Garantie Minimale de Points) :
fiche de paie et sa note
25
grade : Perspectives
de carrière en SSII : la totale
granularité : Questionnaire Langage de Programmation : Composant (Réponses),
Questionnaire
Architecture : Type vs. Instance (Réponses)
graphe :
- des classes (ou
diagramme objet) : Les
spécifications (Analyse), La
Conception, Le
Codage
gratification : Prime
de Vacances : 13ème mois déprimant
grave :
faute - : La
Rupture de contrat : Indemnités &
Certificat
licenciement pour faute - : Témoignage,
should I stay or should I go ?
grille :
- de salaire : Entretien
d'embauche, Travailler
au Japon, Syntec
(classification des I.C. et salaire), c'est
quoi un cadre ?
grossesse : Maternité
et la Loi
groupe : Travailler
au Japon
chef de - : Chef
de Groupe
entretien de -
: L'entretien
de groupe
grand-- : Les Salons de Recrutement
guerrier : Illustration
sur le "coup du co-lead"
guide :
- d'architecture : Définition,
Origine et enjeux de l'architecture, Modélisation
de l'Architecture, Exemple
de guide d'architecture
- des métiers :
Avertissement
sur les fiches-métiers des informaticiens
(FMI)
- de programmation :
Développeur
logiciel, Développeur
confirmé |
H
H1 (ou H-1) :
visa - : Travailler
aux US, Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley), Travailler
aux US : témoignage (Los Angeles)
habillage :
temps passé à l'- :
35
Heures et la Loi - durée légale et
heures sup'
habitation :
taxe - : S'expatrier
(Impôts)
hacker : Informaticien
et Français ? Dur!
hard :
- skills : Témoignage
sur un entretien d'embauche musclé
hardware : AA, Architecture
Applicative : Principes Généraux
haut :
- potentiel : Informaticien
et Cadre ? Qu'est encore
un cadre ?
help :
--desk : AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
héritage : Questionnaire Objet ; Différences entre Héritage et
Association (Réponses), Questionnaire
Objet ; Paradigmes POO (Réponses)
- de classe : 2 sortes d'héritages utilisées en
langage objet
- privé : Questions sur l'héritage privé
- multiple : Questions sur l'héritage multiple
- de type : 2 sortes d'héritages utilisées en
langage objet
- virtuel : Questions sur l'héritage multiple
hétérogène :
techniques -s : Pourquoi
l'Architecture ?
heure :
2 -s d'absence pour
recherche d'emploi : Témoignage
: diminuer son préavis
contingent d'-s supplémentaires : Heures
supplémentaires
forfait annuel en - : R.T.T.
: Les 35 Heures et la Loi - annualisation
et les cadres -
- supplémentaires : Syntec,
les congés et le salaire, les
heures supplémentaires, SSII
- Forfait, Métallurgie,
les congés et le salaire, 35
Heures et la Loi - durée légale et
heures sup', Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -, Accord
35 Heures - Syntec - annualisation, HS,
CTD & CET -, R.T.T.
: Les 35 Heures - questions -,
L'arrêté
d'extension de l'accord Syntec, R.T.T.
: Les 35 Heures et la Loi - décisions du
conseil constitutionnel -, R.T.T.
: Les 35 Heures - et alors ? -,
fiche de paie et sa note
5
hiding :
information-- : abstraction, encapsulation et masquage
d'information, Questionnaire
Objet ; Paradigmes POO (Réponses)
hiérarchie : Questionnaire Objet ; Différences entre Héritage et
Association (Réponses), SSII
et Conseil ?, Nature
et objet d'une organisation, Informaticien
et Français ? - Verticalement - Dur!
Hollande :
- et stock-options :
Stock-Options
: et ailleurs ?
homme :
mois-- : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
homologation : AT, Architecture
De Développement : cycle de développement
horaires : SSII
- Forfait
aménagement d'- :
L'arrêté
d'extension de l'accord Syntec
contrat avec ou sans
références - : Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -
forfait avec ou sans
références - : R.T.T.
: Les 35 Heures - les forfaits -
méthode - : Témoignage,
Salaire tronqué pour mois incomplet
modalités de
gestion des - : Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -, L'arrêté
d'extension de l'accord Syntec, Accord
35 Heures - Accords types -,
R.T.T.
: Les 35 Heures - et alors ? -
- de travail : Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -
hors :
formation - du temps de travail :
Clause
de dédit-formation : Négociez
hôtesse : Les Salons de Recrutement
humour : Les professionnels aussi ont de
l'humour :)
huissier :
lettre d'- : Témoignage,
une lettre d'huissier, Témoignage,
CNC analysée par un avocat
humaines :
ressources - : Témoignage
sur des tests de recrutement complets, Témoignage, À quoi servent les Ressources Humaines
en SSII
?
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I
IA : ça
veut dire quoi, « paradigme » ?
IAESTE (International Association for the
Exchange of Students for Technical Experience) : Travailler
au Canada (Toronto) : témoignage
IC (ou I.C. pour Ingénieurs et Cadres) : Syntec,
Métallurgie,
Banque,
c'est
quoi un cadre ?
identifiant : Questionnaire
Objet ; Paradigmes POO (Réponses)
IEEE :
ANSI/- Std 1471-2000 : Architecture,
Définition,
Origine et enjeux
IJSS (Indemnités Journalières de la Sécurité
Sociale) : Témoignage,
Maternité et maintien de salaire
illicite :
clause - : CNC,
Jurisprudences
des années 2000
prêt de main-d'œuvre - : Délits
Multiples en SSII : la Loi, Délits
en SSII : Témoignage, régie de régie
immatriculation :
- consulaire : S'expatrier
(Formalités)
immobilisations : Être Indépendant
impérative :
programmation - : Paradigme
de programmation (Réponses)
implémentation : Le
projet cauchemar : Waterfall, Organisations
(informatiques) & Cycles (économiques)
- des concepts :
La
Conception, Enjeux
du développement objet sous AGL
implicite :
culture française
- : Informaticien
et Français ? Dur!
déclaration - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
imposable :
salaire net - :
fiche de paie et sa note
14
imposées :
formations - :
Formations en SSII
imposition :
double - : S'expatrier
(Impôts)
impôts : Les
liquidations judiciaires : Témoignages, Etre Indépendant, Un Indépendant raconte : témoignage,
Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley), S'expatrier
(Formalités), S'expatrier
(Rémunération), S'expatrier
(Impôts),
fiche de paie et sa note
26,
Témoignage,
salaire et facturation
fiche de retenue d'-
: Travailler
au Luxembourg
- sur la fortune
(ISF, I.S.F.) : S'expatrier
(Impôts)
taux de l'- : S'expatrier
(Impôts)
imprécision : Informaticien
et Français ? Dur!
imputation : S'expatrier
(Impôts) |
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