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An
analyse - Analysis - : Les
spécifications (Analyse), Dépendance
entre packages, Le
projet cauchemar : Waterfall, AGL
: les grands écarts, Chef
de projet en cycle itératif, Témoignage,
Colin Lorrain,
développeur sur un projet en manque d'itération,
AT, Architecture
De Développement : cycle de développement
- conceptuelle : Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -
ancienneté : Maladies
et accidents non professionnels, Maladies
et accidents professionnels (recours),
Négocier
un contrat d'embauche, Indemnités & Certificats,
Travailler
au Japon, Banque
(classification des I.C. et salaire), Stock-Options
: un plan-type,
Syntec
et ancienneté
- impérative : Paradigme
de programmation (Réponses)
- systémique : ça
veut dire quoi, « paradigme » ?
analyste : Témoignage
: Carrière et fonction en SSII, Attention !
anglais :
niveau d' : Travailler
US ou au Canada : témoignage
Angleterre : couverture
sociale en Angleterre
- et stock-options :
Stock-Options
: et ailleurs ?
anglo-saxon :
culture -ne explicite :
Informaticien
et Français ? Dur!
culture -ne formelle : SSII & Conseil : réactions !
année :
- fiscale : S'expatrier
(Impôts)
annualisation : 35
Heures et la Loi - annualisation et les
cadres -, L'arrêté
d'extension de l'accord Syntec, R.T.T.
: Les 35 Heures - et alors ? -,
Accord
35 heures - Syntec - L'arrêté du TGI
anomalie :
rapport d'- (RA ou
R.A.) : Les
Tests-Unitaires et l'Intégration
anonymat : Les Chasseurs de Têtes
AFPE (Association
Française pour la Formation Professionnelle des
Français à l'Étranger) : S'expatrier
(Principes)
annualisation : Accord
35 Heures - Syntec - annualisation, HS,
CTD & CET -, R.T.T.
: Les 35 Heures - les forfaits -
annuel :
forfait - en heure : R.T.T.
: Les 35 Heures et la Loi - annualisation
et les cadres -
forfait - en jour : R.T.T.
: Les 35 Heures et la Loi - annualisation
et les cadres -
salaire brut - : feuille
de paie dynamique et sa
note
13
ANPE (Agence Nationale pour l'Emploi) : Les
outils de la recherche d'emploi, S'expatrier
(Principes), S'expatrier
(Protection Sociale)
ANSI :
-/IEEE Std 1471-2000 : Architecture,
Définition,
Origine et enjeux
anticipation :
congé par - : Négocier
un contrat d'embauche, Témoignage,
Maladie et congés
remboursement par - :
Témoignage,
*le* négociateur
ANVAR (A.N.V.A.R.) agence Nationale pour la
Valorisation : Monter
sa société !
APE (Activité
Principale Exercée) : fiche de paie et sa
note
3, APE,
NAF, SIRET, SIREN, NIC, Reçu
pour solde de tout compte : lettre type
APE (Aide Parentale d'Éducation)
: Maternité
et revenus, Maternité
et démarches
APEC (Agence Pour l'Emploi des Cadres) : Les
outils de la recherche d'emploi, S'expatrier
(Principes), fiche de paie et sa
note
25
forfait - :
feuille
de paie dynamique et sa note
25
APJE (Allocation Pour Jeune Enfant)
: Maternité
et revenus
appel :
- d'offre (AO, A.O.) : Témoignage,
questions commerciales
appelé :
taux - : S'expatrier
(Protection Sociale)
application :
- de la clause de
non-concurrence : Témoignage,
clause de non-concurrence et contrepartie financière
date d'- des 35
heures : Accord
35 Heures - Syntec - Temps de travail,
formation et rémunération -, R.T.T.
: Les 35 Heures - questions -
- monolithique : Questionnaire Langage de Programmation : Composant (Réponses)
applicative
architecture ou sphère - :
Les
architectures, les sphères architecturales, Dossier
: AA, Sphère Architecture Applicative,
Les
architectures, les sphères architecturales,
Questionnaire
Architecture : Type vs. Instance (Réponse)
apport : Témoignage,
*le* négociateur
appréciation : Entretien
d'évaluation
approche :
- directe : Témoignage,
questions commerciales
aptitude :
test d'- : Tests
de recrutement -principe -
AQAP (- 110 et - 120) : ISO9000
arbitrage :
action d'- : Société de portage salarial
architecturale :
modèle - : Architecture,
Définition,
Origine et enjeux
sphère - : Les
architectures, les sphères architecturales,
AT, Architecture
De Développement : cycle de développement
Architecture : dossier
architecture
- applicative : Les
architectures, les sphères architecturales, Dossier
: AA, Sphère Architecture Applicative,
Les
architectures, les sphères architecturales,
Questionnaire
Architecture : Type vs. Instance (Réponses)
- de développement : AT, Architecture
Technique : Principes Généraux
- d'exécution : AT, Architecture
Technique : Principes Généraux
facteurs d'évolution d'une - :
Pourquoi
l'Architecture ?
- fonctionnelle : Les
architectures, les points de vue, Architecture
Fonctionnelle, De
l'AT vers l'AF et le contraire, Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF, Les
architectures, les sphères architecturales, Dossier
: AF, Sphère Architecture Fonctionnelle, Les
architectures, les sphères architecturales
- logicielle : Perspectives
de carrière en SSII : la totale
- métier : Les
architectures, les sphères architecturales, AM, Architecture
Métier : Principes Généraux, Les
architectures, les sphères architecturales
- n-tiers : 30
ans qu'on fait la même chose, que j'vous dis ! ,
Les
architectures, les points de vue, Les
architectures, les sphères architecturales
- d'opération : AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
- tagguée : Types (Réponses)
- technique : Perspectives
de carrière en SSII : la totale, Les
architectures, les points de vue, De
l'AT vers l'AF et le contraire, Architecture
Technique, Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF, Les
architectures, les sphères architecturales,
Dossier
: AT, Sphère Architecture Technique,
Les
architectures, les sphères architecturales
archivage :
gestion de l'- :
Rédacteur
de Documentation
arobase : arobase (@)
ARRCO (A.R.R.CO Association des Régimes de Retraite
COmplémentaire) :S'expatrier
(Protection Sociale),
fiche de paie et sa note
21
arrêt :
attendus d'un - :
Clause
de non-concurrence, jurisprudence, Jurisprudences
10 juillet 2002 : Limitations & Contrepartie
- de la Cour de
cassation : Clause
de non-concurrence, jurisprudence
- du TGI : Accord
35 heures - Syntec - L'arrêté du TGI
visa d'un - : Clause
de non-concurrence, jurisprudence
art :
règles de l'- :
Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
artiste : Illustration
sur le "coup du co-lead"
ASF (Association pour la
Structure Financière) :
fiche de paie et sa note
20
ASSEDIC (Associations pour l'Emploi dans
l'Industrie et le Commerce) : Les
outils de la recherche d'emploi, Redressement
et Liquidation judiciaire, S'expatrier
(Principes), Société de portage salarial,
fiche de paie et sa note
23,
Période
d'essai, Témoignage,
Période d'essai et précarité
affiliation - :
S'expatrier
(Protection Sociale)
attestation - :
Indemnités & Certificats, Reçu
pour solde de tout compte : Ne signez pas !, Reçu
pour solde de tout compte : Ne signez vraiment pas !
assemblage : AT, Architecture
De Développement : cycle de développement
assemblée :
- générale : Stock-Options
: un Plan d'Option sur Actions, Stock-Options
: un plan-type
assessment :
- center (test en situation) :
Témoignage, la ... "Liste Noire" !
assignation :
- de type : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
assimilé :
--cadre : c'est
quoi un cadre ?
assistance :
- maternelle : Maternité
et revenus, Maternité
et démarches
- technique
forfaitisée : Les
missions de l'ingénieur d'études en
informatique
association : Enjeux
du développement objet sous AGL, Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses),
Questionnaire Objet ; Différences entre Héritage et
Association (Réponses)
assuré social :
carte d'- : Travailler
au Canada
assurance : Travailler
au Japon
- chômage : prêts
bancaires et leurs assurances, Témoignage,
*le* négociateur,
fiche de paie et sa note
23
carte soleil ( -
maladie ) : Travailler
au Canada
- Décès
Invalidité (ADI ou A.D.I.) : Témoignage,
*le* négociateur
- maladie :
fiche de paie et sa note
16
plan d'- 401 : Travailler
aux US, Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley)
régime d'- : 35
Heures et la Loi - bénéficiaires des
aides - sécurisation juridique -
sociale : Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley)
- veuvage :
fiche de paie et sa note
16
- vieillesse
:
fiche de paie et sa note
19
astreinte : 35
Heures et la Loi - durée légale et
heures sup'
attachment :
- polymorphisme : Réponses sur le polymorphisme
attendus :
- d'un arrêt : Clause
de non-concurrence, jurisprudence, Jurisprudences
10 juillet 2002 : Limitations & Contrepartie
attentes :
- de l'utilisateur : De
la signification d'un Bug (Laurent Bossavit)
attestation :
- ASSEDIC : Indemnités & Certificats, Reçu
pour solde de tout compte : Ne signez pas !, Reçu
pour solde de tout compte : Ne signez vraiment pas !
attribution :
date d'- : Stock-Options
: POA et Frequently Asked Questions (FAQ)
critères d'- :
Stock-Options
: pourquoi ?
audiovisuelle :
redevance - : S'expatrier
(Impôts)
audit :
société d'-: Organisations
(informatiques) & Cycles (économiques)
auditeur :
- ISO : auditeur
ISO
augmentation du salaire : Le
salaire, Négocier
une augmentation de salaire, Témoignage,
la paie d'un commercial
automatique :
gestion - de la mémoire : Questionnaire
Objet ; Paradigmes POO (Réponses)
automobile :
vignette - : S'expatrier
(Impôts)
autonome :
cadre - : R.T.T.
: Les 35 Heures et la Loi - annualisation
et les cadres -
autonomie : Illustration
sur le "coup du co-lead"
- dans
l'organisation de son emploi du temps : R.T.T.
: Les 35 Heures - les forfaits -
- dans sa mission :
R.T.T.
: Les 35 Heures - les forfaits -
autorité : Illustration
sur le "coup du co-lead"
avancement : Maladies
et accidents professionnels (recours)
indicateur d'- :
Chef
de Groupe
réalisation de
mission (avec ou sans - complète) : Accord
35 heures - Syntec - L'arrêté du TGI
réunion d'- interne
: Chef
de Groupe, Chef
de Projet
réunion d'- client
: Chef
de Projet
avant :
- vente : SSII & Conseil : réactions !
avantages :
- en nature : S'expatrier
(Rémunération), Précision
: Structuration d'une rémunération
avenant : Les
spécifications (Besoin), Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
- au contrat de travail : Clause
de dédit-formation : clauses types, Clause
de dédit-formation : Négociez
- d'expatriation :
S'expatrier
(Avenant), S'expatrier
(Rémunération)
availability : AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
avocat : Témoignage,
CNC analysée par un avocat, Délits
en SSII : Témoignage, régie de régie
- général : Jurisprudences
10 juillet 2002 : Limitations & Contrepartie |
B
Babel :
librairie de - : Laurent
Bossavit, Coach XP, Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
back :
--out : Les Chasseurs de Têtes
--office : De
l'AT vers l'AF et le contraire, AF, Architecture
Fonctionnelle : Principes Généraux
badge : Les
35 Heures - et les cadres -
bancaire :
point - : Banque
(classification des I.C. et salaire)
banque : Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley), Travailler
au Luxembourg, S'expatrier
(Formalités), S'expatrier
(Rémunération), Travailler
au Japon, Travailler
aux Japon : témoignage (Tokyo), Témoignage,
*le* négociateur, 30
ans qu'on fait la même chose, que j'vous dis !
Convention
Collective Nationale des personnels de la - :
Banque
base :
- de données : Pourquoi
l'Architecture ?
salaire de - :
fiche de paie et sa note
12
taux de - : S'expatrier
(Protection Sociale)
type de - : Types (Réponses), type, objet, classe : différences
batch : 30
ans qu'on fait la même chose, que j'vous dis !
bar : Questionnaire
Langage de Programmation : Variable Méta-syntaxique
(Réponses)
Belgique :
- et stock-options :
Stock-Options
: et ailleurs ?
bénéfice : Témoignage,
salaire et facturation
besoin : Nature
et objet d'une organisation
expression du - :
Les
spécifications (Besoin), Le
projet cauchemar : Waterfall
- pérenne : Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF
répondre au désir, au - :
Laurent
Bossavit, Coach XP, Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
satisfaire au désir, au - : Laurent
Bossavit, Coach XP, Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
spécifications de - : MOE
et MOA : Christophe Thiry réagit
binaire : Informaticien
et Français ? Dur!
binding : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
address - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
dynamic - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses),
Réponses sur le polymorphisme
name - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
static - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
type - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
type - binding : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
value - : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses),
Réponses sur le polymorphisme
binaire :
partitionnement - : Laurent
Bossavit, Coach XP, Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
biologique :
sélection - : Concevons
avec modération (ex : Linux)
blagues : Les professionnels aussi ont de
l'humour :)
bloc :
- fonctionnel : AM, Architecture
Métier : Principes Généraux
bonus :
signing - : Précision
: Structuration d'une rémunération
book : Témoignage,
l'entretien chez un client
papy :
- boom : 2002-2003
: "Où k'on va ?"
bord :
effets de - : Les
Tests-Unitaires et l'Intégration
Bossavit :
Laurent - : Laurent
Bossavit, Coach XP, Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
bouclage :
taux de - : Chef
de projet en cycle itératif
bourse : Stock-Options
: pourquoi ?,
2001-2002
: "Profile Warning", 2002-2003
: "Où k'on va ?"
break even : Témoignage,
questions commerciales
brevet d'invention : Syntec,
déplacements et divers, Métallurgie,
déplacements et divers
broker : Délits
en SSII : Témoignage, régie de régie
browsing : AA, Architecture
Applicative : Principes Généraux
brut :
salaire - : Précision
: Structuration d'une rémunération, Société de portage salarial,
fiche de paie et sa
note
13
salaire - annuel :
feuille
de paie dynamique et sa
note
13
BSPCE (Bon de Souscription de Parts de Créateur
d'Entreprise) : Stock-Options
: BSPCE, nature et fiscalité, Stock-Options
: évolution de la fiscalité, Stock-Options
: et ailleurs ?
budget : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
bug : De
la signification d'un Bug (Laurent Bossavit)
Y2K - : 2K22K1
bugs : Les
Tests-Unitaires et l'Intégration
build : AT, Architecture
De Développement : cycle de développement
bulletin :
- de salaire : Témoignage
: contrat, statut professionnel et préavis, La
fiche de paie, c'est
quoi un cadre ?
Bureau d'Études Techniques, Cabinets
d'Ingénieurs-Conseils, Sociétés de Conseils :
cf Syntec.
bureau :
- des conciliations : Prime
de Vacances : Je l'aurai un jour
Buren :
Daniel - : Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
business : AM, Architecture
Métier : Principes Généraux
but : Entretien
d'évaluation |
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Index 
