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N
NAF (N.A.F. Nomenclature des Activités Françaises) : APE,
NAF, SIRET, SIREN, NIC,
SSII & Conseil : réactions !
NAFTA (N.A.F.T.A.) North American Trading
Agreement : Travailler
US ou au Canada : témoignage
name :
- binding : Questionnaire Langage de Programmation : Binding (Réponses)
national health system (NHS ou N.H.S.) : couverture
sociale en Angleterre
nature :
avantages en - :
S'expatrier
(Rémunération), Précision
: Structuration d'une rémunération
- d'une organisation : Nature
et objet d'une organisation
négociabilité :
- des actions :
Stock-Options
: un plan-type
négociation : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
- des 35 heures :
35
Heures et la Loi - négociation
-
net :
salaire - : Précision
: Structuration d'une rémunération, Société de portage salarial
salaire - imposable
:
fiche de paie et sa note
14
salaire - à payer
:
fiche de paie et sa note
15
NIC (N.I.C.) Numéro Interne de Classement
: APE,
NAF, SIRET, SIREN, NIC
niveau :
architecture multi-- : Les
architectures, les points de vue, Les
architectures, les sphères architecturales
- fonctionnel : Questionnaire Objet ; Différences entre Héritage et
Association (Réponses)
- de qualification :
Négocier
une augmentation de salaire
- de SPICE : SPICE,
origine
noire :
liste - : Témoignage, la ... "Liste Noire" !
nominative :
action - : Stock-Options
: un Plan d'Option sur Actions
non :
dire - : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
non-concurrence :
clause de - : Syntec
- Témoignage, un drôle de contrat de travail,
Clause
de non-concurrence, Négocier
un contrat d'embauche, Démission
et Licenciement, dossier
sur la clause de non-concurrence, Clause
de non-concurrence, FAQ, Clause
de non-concurrence, cas pratique, Clause
de non-concurrence, jurisprudence, Témoignage,
rupture abusive avec DI, Témoignage,
CNC analysée par un avocat, Jurisprudences
10 juillet 2002 : Limitations & Contrepartie, CNC,
Jurisprudences
des années 2000
normal :
contrat - de gestion
des horaires : Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -
norme : ça
veut dire quoi, « paradigme » ?, Informaticien
et Français ? Dur!
notaire :
frais de - : Témoignage,
*le* négociateur
notation :
éditeur de - de
modélisation : Enjeux
du développement objet sous AGL
notification :
- & data push : AA, Architecture
Applicative : Principes Généraux
nourriture : Frais
pris en charge par une société, Travailler
aux Japon : témoignage (Tokyo)
nouvelles :
- Technologies de l'Information et des
Communications : voir NTIC.
NSO (N.S.O., Non-qualified Stock-Options) : Stock-Options
: et ailleurs ?
NTIC (Nouvelles Technologies de
l'Information et des Communications) : Témoignage,
NTIC moi non plus
|
O
objectif : Entretien
d'évaluation, AM, Architecture
Métier : Principes Généraux, Témoignage,
la paie d'un commercial -exemple
- et primes : Précision
: Structuration d'une rémunération
obéissance : Illustration
sur le "coup du co-lead"
objet : type, objet, classe : différences
- du contrat : Délits
en SSII : Étude Juridique
développement - :
Enjeux
du développement objet sous AGL
diagramme - (ou
graphe des classes) : Les
spécifications (Analyse), La
Conception, Le
Codage
modèle - : Les
spécifications (Analyse)
- d'une organisation : Nature
et objet d'une organisation
paradigme - : Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF, ça
veut dire quoi, « paradigme » ?
programmation par - : Paradigme
de programmation (Réponses)
obligations :
- militaires : Syntec,
déplacements et divers, Métallurgie,
déplacements et divers
- de loyauté :
Clause
de non-concurrence, FAQ
- de transparence :
Banque
(déplacements et divers)
type d'un - : type, objet, classe : différences
œuvre :
dissimulation de main-- : Délits
Multiples en SSII : la Loi
prêt de main-- illicite : Délits
Multiples en SSII : la Loi,
Délits
en SSII : Témoignage, régie de régie
maîtrise d'- : Perspectives
de carrière en SSII : la totale,
MOE
et MOA,
Témoignage,
questions commerciales, Nature
et objet d'une organisation, MOE
et MOA : Christophe Thiry réagit
office :
back-- : De
l'AT vers l'AF et le contraire
front-- : De
l'AT vers l'AF et le contraire
middle-- : AF, Architecture
Fonctionnelle : Principes Généraux
offre :
appel d'- (AO, A.O.) : Témoignage,
questions commerciales
off the shell (produit -) : dérives
de projets informatiques
OMI (Office des Migrations
Internationales) : S'expatrier
(Principes)
onéreux :
prêt de main-d'œuvre - : Délits
Multiples en SSII : la Loi, Délits
en SSII : Témoignage, régie de régie
operability : AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
opération : type, objet, classe : différences
architecture d'- : AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
opératoires :
modèles - : Les
spécifications (Analyse), Le
Codage
option :
stock-- : Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley), Précision
: Structuration d'une rémunération, $tock-Option$,
Stock-Options
: un produit financier
oral :
contrat - : Témoignage
: contrat, statut professionnel et préavis
ordinal :
type - : Types (Réponses), type, objet, classe : différences
ordinateur :
- portable : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
ordonnance :
- exécutoire : Reçu
pour solde de tout compte : la Loi
ordre :
- de mission : Témoignage,
should I stay or should I go ?, Syntec,
déplacement et divers, Témoignage,
période d'essai vs. conjoncture
Loi d'- public : Le
Contrat à Durée Déterminée ou CDD
organigramme : MOE
et MOA,
Illustration
sur le "coup du co-lead"
organisation :
Illustration
sur le "coup du co-lead", Informaticien
et Cadre ? Qu'est encore
un cadre ?
fonction d'une - : Nature
et objet d'une organisation
- informatique : Organisations
(informatiques) & Cycles (économiques)
nature d'une - : Nature
et objet d'une organisation
objet d'une - : Nature
et objet d'une organisation
- des packages :
Dépendance
entre packages
- du temps de
travail (OTT ou O.T.T.) : Les
35 Heures - enjeux -, R.T.T.
: Les 35 Heures - et alors ? -,
Accord
35 heures - Syntec - L'arrêté du TGI
autonomie dans l'-
de son emploi du temps : R.T.T.
: Les 35 Heures - les forfaits -
OAA (O.A.A, Option d'Achat d'Actions) : Stock-Options
: un Plan d'Option sur ActionsOPA (O.P.A., Opération Publique d'Achat) : Stock-Options
: POA et Frequently Asked Questions (FAQ)
organisationnel :
conseil - : Organisations
(informatiques) & Cycles (économiques)
OSA (O.S.A., Option de Souscriptions sur Actions)
: Stock-Options
: un Plan d'Option sur Actions
out-sourcing : AM, Architecture
Métier : Principes Généraux
outils :
- techniques : AT, Architecture
Technique : Principes Généraux
ouvrable :
jours - : Congés
et la loi, jours
ouvrés, jours ouvrables,
jours
ouvrables, 5 samedi maxi ?
ouvrage :
maîtrise ou maître d'- : Perspectives
de carrière en SSII : la totale, Définition,
Origine et enjeux de l'architecture,
MOE
et MOA,
Témoignage,
questions commerciales, Nature
et objet d'une organisation, MOE
et MOA : Christophe Thiry réagit,
Réaction
au témoignage "développeur sur un projet en manque
d'itération"
ouvré :
jours - : Congés
et la loi, jours
ouvrés, jours ouvrables
overloading :
- polymorphisme : Réponses sur le polymorphisme
|
P
packages :
dépendance entre - :
Dépendance
entre packages
stabilité des - :
Enjeux
du développement objet sous AGL
paie :
- d'un commercial :
la
paie d'un commercial, les fins de mission en SSII, Témoignage,
la paie d'un commercial -exemple
fiche de - : Témoignage
: contrat, statut professionnel et préavis, La
fiche de paie, c'est
quoi un cadre ?
paiement :
défaut de - : un
2ème Indépendant, patron de SSII, témoigne
paille :
charrette de - : Démission
et Licenciement
pair :
- programming : Laurent
Bossavit, Coach XP
papy :
- boom : 2002-2003
: "Où k'on va ?"
paradigme : ça
veut dire quoi, « paradigme » ?
- de langage de programmation :
Paradigme
de programmation (Réponses)
- objet et - composant : Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF
- de programmation : Paradigme
de programmation (Réponses)
paralléliser :
- le travail : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
paramétré :
type - : Types (Réponses), type, objet, classe : différences
parametric :
- polymorphisme : Réponses sur le polymorphisme
parental :
congé - d'éducation : Maternité
et la Loi, Maternité
et revenus, Maternité
et démarches
Paris : Recherche
d'emploi, Frais et la Loi
part :
- France : S'expatrier
(Impôts)
partage : Informaticien
et Français ? Dur!
partenariat : SSII
et Conseil ?
participation : Participation,
Précision
: Structuration d'une rémunération
partitionnement :
- binaire : Laurent
Bossavit, Coach XP, Illustrations
sur le témoignage de Laurent Bossavit, Coach XP
partiel :
temps - : 35
Heures et la Loi - temps partiel -
congés - formation -, Accord
35 Heures - Syntec - Temps de travail,
formation et rémunération -, Accord
35 Heures - Accords types -,
Maternité
et la Loi
passage :
- de connaissance : Clause
de dédit-formation : Négociez
passeport : S'expatrier
(Principes)
pathologique :
état - : Maternité
et la Loi
patrimoine : S'expatrier
(Rémunération)
patron : Informaticien
et Cadre ? Qu'est encore
un cadre ?
patronal :
1% - : Témoignage,
*le* négociateur
charges -es : Frais
pris en charge par une société, Être
Indépendant,
Témoignage,
salaire et facturation
pause :
- café,
restauration : 35
Heures et la Loi - durée légale et
heures sup'
payer :
salaire net à -
:
fiche de paie et sa note
15
payés :
congés - :
fiche de paie et sa note
8, Reçu
pour solde de tout compte : Ne signez pas !
pays :
- membre de l'Union
Européenne : S'expatrier
(Principes), S'expatrier
(Formalités), S'expatrier
(Protection Sociale)
pêche :
fil de - dans le dos : Recherche
d'emploi, Témoignage
: Carrière et fonction en SSII, Attention !
PEE (P.E.E.) : cf. Plan Epargne
Entreprise
pénalité :
- de retard : SSII
- Forfait
pérenne :
besoin - : Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF
performance : Entretien
d'évaluation, AT,
Architecture Technique : Principes Généraux
- économique : Nature
et objet d'une organisation
périmètre :
- fonctionnel : AT, Architecture
De Développement : cycle de développement
période :
- d'adaptation :
S'expatrier
(Avenant), Clause
de dédit formation : la Loi
- d'essai : Syntec
et le contrat de travail, Maladies
et accidents non professionnels, Travailler
au Luxembourg, Le
Contrat à Durée Déterminée ou CDD, Témoignages
: 2 CDD difficiles à gérer, Témoignage
: un deuxième contrat d'embauche ?, Métallurgie
et le contrat de travail, Banque
(contrat de travail), Période
d'essai, Témoignage,
Période d'essai et précarité, Clause
de dédit-formation : Négociez, Témoignage,
rupture de CDI après débauchage, Témoignage,
rupture abusive avec DI, Témoignage, la ... "Liste Noire" !,
Témoignage,
période d'essai vs. conjoncture
- de travail :
fiche de paie et sa note
5
permis :
- de conduire
(français ou international) : Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley), Travailler
au Luxembourg, S'expatrier
(Formalités)
- de travail : S'expatrier
(Formalités)
persistance : Exemple
de guide d'architecture, Architecture
Technique, Projections
de l'AF vers l'AT et de l'AT vers l'AF
personnalité :
facteurs de - :
Tests
de recrutement - tests de personnalité -, Témoignage
sur des tests de recrutement complets
test de - : Tests
de recrutement - tests de personnalité -, Témoignage
sur des tests de recrutement complets, Témoignage, la ... "Liste Noire" !
personnel :
délégué du - : un
2ème Indépendant, patron de SSII, témoigne,
Témoignage, À quoi servent les Ressources Humaines
en SSII
?
-
extérieur (externe) : SSII
- Régie
questionnaire -
: Tests
de recrutement - tests de personnalité -, Témoignage
sur des tests de recrutement complets
transfert de - : Délits
Multiples en SSII : la Loi
perspectives :
- d'embauche en 1999
: Les
35 Heures - enjeux -, Accord
35 Heures - Syntec - durée et horaires
du travail -
-
professionnelles : SSII
- Régie
pétition :
- pour les
Etats-Unis : Travailler
aux US : témoignage (Silicon Valley)
physique :
point de vue - : Les
architectures, les points de vue, Architecture
Technique
plafond annuel :
- de la Sécurité
Sociale : Intéressement
et PEE
plan :
- de tests unitaires
(PTU ou P.T.U.) : Développeur
logiciel, Développeur
confirmé, , Chef
de Groupe
- épargne
entreprise (PEE ou P.E.E.) : Intéressement
et PEE, Précision
: Structuration d'une rémunération
- épargne logement
(PEL ou P.E.L.) : les
prêts bancaires et leur taux, Témoignage,
*le* négociateur
- de formation : Clause
de dédit formation : la Loi
- de montée en
charge : Témoignage
d'un chef de projet qui décoiffe
- qualifié (ou SSO, S.S.O., Statutory Stock Option) : Stock-Options
: et ailleurs ?
- social : Démission
et Licenciement, 35
Heures et la Loi - durée légale et
heures sup', R.T.T.
: Les 35 Heures et la Loi - décisions du
conseil constitutionnel -
stock purchase - :
Précision
: Structuration d'une rémunération
plate-forme :
- technique d'exécution des
composants : Architecture
Technique, AA, Architecture
Applicative : Principes Généraux
- de tests : 2K22K1
plus-value :
- d'acquisition ou
de cession : Stock-Options
: fiscalité, Stock-Options
: et ailleurs ?
P.M.E (PME Petite et Moyenne Entreprise) : Les Salons de Recrutement
PMI (Protection Maternelle et Infantile)
: Maternité
et démarches |
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Index 
